SMKKelas XIIFase F

Modul Ajar & RPP Bahasa Indonesia Kelas XII
Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Sudah jadi 11 lembar, tinggal tulis nama Anda ✍️

🎁 100% GRATIS · unduh Word + PDF tanpa bayar

Gratis 3 modul, tanpa bayar apa pun.

TERBARUTP 2026/2027Rumus 8-3-3-4Pembelajaran Mendalam
  • 8Dimensi Profil Lulusan: keimanan & ketakwaan, kewargaan, penalaran kritis, kreativitas, kolaborasi, kemandirian, kesehatan, komunikasi
  • 3Prinsip Pembelajaran: berkesadaran, bermakna, menggembirakan
  • 3Pengalaman Belajar: memahami, mengaplikasi, merefleksi
  • 4Kerangka Pembelajaran: praktik pedagogis, kemitraan, lingkungan, pemanfaatan digital

📜 Dasar: Permendikdasmen 13/2025 · Standar Proses 1/2026 · CP 046/H/KR/2025 jo. 020/2026

Nama & kop sekolah Anda tercetak otomatis
✨ Coba sendiri — sampulnya langsung berubah GRATIS
2Pilih tema sampul
“Dulu lama menyusun modul — dengan sistem ini tinggal klik, jadi.”
Drs. Joko Indarto · guru SMP

Tanpa iklanTanpa grup WhatsAppTanpa tautan Drive

Isi modul ini

💡 Tentang materinya: Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen resmi penting untuk melamar posisi di perusahaan. Isi surat harus mencakup data diri, posisi, kualifikasi, dan lampiran. Sistematikanya baku meliputi tempat/tanggal, lampiran, perihal, alamat, salam pembuka, isi surat (pembuka, inti, penutup), salam penutup, tanda tangan, dan nama terang. Memahami keduanya krusial untuk membuat surat yang profesional dan efektif.

Di bawah ini 11 lembar A4 pertama, persis seperti yang terunduh. Nama & tema yang Anda pilih di atas sudah terpasang.

KURIKULUM MERDEKA
✦ DEEP LEARNING · PEMBELAJARAN MENDALAM ✦
MODUL AJAR
Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Bahasa Indonesia · Kelas XII · Fase F
DISUSUN OLEHnama Andasekolah AndaTahun Pelajaran 2026/2027
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
MODUL AJAR
Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Bahasa Indonesia · Fase F · Kelas XII · Kurikulum Merdeka · Pembelajaran Mendalam
A.  IDENTITAS MODULCP: Kepka BSKAP 046/H/KR/2025
Penyusunnama Anda
Satuan Pendidikansekolah Anda
Mata PelajaranBahasa Indonesia
Fase / KelasF / XII
Materi PokokMengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Alokasi Waktu2 pertemuan
Tahun Pelajaran2026/2027
PendekatanPembelajaran Mendalam
Model PembelajaranProblem Based Learning (PBL) + praktik
Bentuk DokumenModul Ajar — memuat RPP

✍️ Dua baris kuning di atas terisi otomatis saat Anda mengunduh — beserta kop, logo, dan nama sekolah di kepala tiap lembar.

B.  KOMPONEN INTI8 Dimensi Profil Lulusan

Identifikasi Peserta Didik:

Kesiapan belajar (kompetensi awal)Peserta didik telah memiliki pengetahuan dasar tentang jenis-jenis surat dan fungsinya dalam komunikasi formal.

Dimensi Profil Lulusan yang dikembangkan:

  1. penalaran kritis — elemen: Menganalisis dan mengevaluasi penalaran
    Peserta didik menganalisis struktur dan kaidah kebahasaan surat lamaran pekerjaan untuk mengevaluasi kelayakannya.
  2. komunikasi — elemen: Menyampaikan gagasan dan informasi
    Peserta didik mengomunikasikan hasil analisis isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan secara lisan dan tertulis.
  3. kemandirian — elemen: Memahami diri dan situasi
    Peserta didik secara mandiri mengidentifikasi kebutuhan diri dalam konteks melamar pekerjaan dan menyusun dokumen relevan.

Capaian Pembelajaran (CP):

AcuanKepka BSKAP No. 046/H/KR/2025
Elemen / DomainMenyimak, Membaca dan Memirsa, Berbicara dan Mempresentasikan, Menulis
Rumusan CP FasePeserta didik mampu menganalisis, mengevaluasi, dan menyajikan berbagai jenis teks informasi dan fungsional, termasuk surat lamaran pekerjaan, dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kaidah kebahasaan secara kritis dan kreatif.

Identifikasi materi — 4 dimensi pengetahuan:

FaktualSurat lamaran pekerjaan adalah dokumen resmi yang berisi permohonan untuk mengisi posisi tertentu di suatu instansi atau perusahaan.
KonseptualSistematika surat lamaran pekerjaan meliputi bagian-bagian seperti tempat dan tanggal surat, lampiran, perihal, alamat surat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, dan tanda tangan.
ProseduralProsedur mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan melibatkan langkah-langkah membaca cermat, membandingkan dengan kaidah, dan mencatat kesesuaian atau ketidaksesuaian.
MetakognitifKesadaran akan pentingnya memahami struktur dan isi surat lamaran pekerjaan membantu peserta didik menyusun surat yang efektif dan meningkatkan peluang diterima bekerja.

Tujuan Pembelajaran:

  1. Melalui kegiatan membaca dan menganalisis, peserta didik dapat mengidentifikasi unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat.
  2. Dengan menggunakan contoh surat lamaran pekerjaan, peserta didik dapat menganalisis sistematika surat lamaran pekerjaan sesuai kaidah kebahasaan.
  3. Setelah berdiskusi kelompok, peserta didik dapat menyimpulkan fungsi dan tujuan setiap bagian dalam sistematika surat lamaran pekerjaan secara runtut.
  4. Melalui kegiatan presentasi, peserta didik dapat mempresentasikan hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan dengan percaya diri.
  5. Dengan bimbingan guru, peserta didik dapat membuat kerangka surat lamaran pekerjaan berdasarkan hasil identifikasi dengan benar.
Halaman 2 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
B.  KOMPONEN INTI (lanjutan)

Pemahaman bermakna: Memahami isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan sangat penting agar kamu dapat menyusun surat yang profesional, efektif, dan sesuai standar, sehingga meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Pertanyaan pemantik: "Menurutmu, apa yang membuat sebuah surat lamaran pekerjaan terlihat profesional dan menarik perhatian perekrut?"

C.  DESAIN PEMBELAJARANPermendikdasmen 13/20254 Kerangka Pembelajaran Mendalam
Praktik PedagogisProblem Based Learning (PBL) + praktik
Lintas Disiplin IlmuBahasa Inggris: Memahami struktur dan isi surat lamaran pekerjaan dalam Bahasa Inggris sebagai persiapan untuk melamar pekerjaan di perusahaan multinasional.
Pendidikan Pancasila: Menghargai kejujuran dan etika dalam menyampaikan informasi diri dan kualifikasi dalam surat lamaran pekerjaan.
Informatika: Menggunakan fitur-fitur pengolah kata untuk membuat format surat lamaran pekerjaan yang rapi dan profesional.
Kemitraan PembelajaranOrang tua atau anggota komunitas dapat berperan sebagai narasumber untuk berbagi pengalaman dalam melamar pekerjaan dan menyusun surat lamaran.
Lingkungan PembelajaranKelas diatur agar memungkinkan diskusi kelompok yang interaktif dan nyaman, dengan akses ke proyektor untuk menampilkan contoh-contoh surat.
Pemanfaatan Teknologi DigitalPemanfaatan internet untuk mencari berbagai contoh surat lamaran pekerjaan dan informasi kaidah penulisannya, serta penggunaan aplikasi pengolah kata untuk menyusun kerangka surat.
Halaman 3 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
D.1  KEGIATAN PEMBELAJARAN — PERTEMUAN 1Rumus 8-3-3-4 · 3 Pengalaman Belajartotal 90 menit · awal 15 · inti 60 · penutup 15
Model PembelajaranProblem Based Learning (PBL)
Tujuan Pertemuan 1Melalui kegiatan membaca dan menganalisis, peserta didik dapat mengidentifikasi unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat.
TahapanAlokasiKegiatan Pembelajaran
Kegiatan AwalBerkesadaran (Mindful)15 menitIce breaking: Tebak Kata Pekerjaan: Guru menyebutkan ciri-ciri suatu pekerjaan, lalu peserta didik menebak nama pekerjaannya. Contoh: "Mengobati orang sakit." (Dokter).
  1. Guru mengucapkan salam, memimpin doa, dan mengecek kehadiran peserta didik.
  2. Guru menampilkan gambar iklan lowongan pekerjaan dan bertanya, “Bagaimana cara kita melamar pekerjaan ini? Dokumen apa saja yang dibutuhkan?” untuk mengaitkan materi dengan pengalaman peserta didik.
  3. Guru menyampaikan tujuan pembelajaran hari ini yaitu mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan dan pertanyaan pemantik, memastikan peserta didik sadar arah belajarnya.
Inti — MemahamiBermakna (Meaningful)20 menit
  1. Orientasi pada masalah: Guru menayangkan sebuah contoh surat lamaran pekerjaan yang tidak lengkap atau memiliki beberapa kesalahan, lalu meminta peserta didik mengamati dan mengidentifikasi apa yang aneh atau kurang dari surat tersebut.
  2. Mengorganisasi peserta didik untuk belajar: Guru membagi peserta didik menjadi kelompok kecil (3-4 orang) dan membagikan LKPD yang berisi beberapa contoh surat lamaran pekerjaan dengan format berbeda.
  3. Membimbing penyelidikan: Peserta didik dalam kelompok menganalisis contoh-contoh surat lamaran pekerjaan tersebut untuk menemukan unsur-unsur isi yang wajib ada, seperti data diri, posisi yang dilamar, sumber informasi lowongan, kualifikasi, dan lampiran.
Inti — MengaplikasiBermakna (Meaningful)25 menit
  1. Mengembangkan dan menyajikan hasil karya: Setiap kelompok mencatat unsur-unsur isi yang mereka temukan dan mengelompokkannya berdasarkan kesamaan fungsi dalam LKPD.
  2. Setiap kelompok membuat daftar unsur-unsur isi pokok surat lamaran pekerjaan yang ideal, lengkap dengan penjelasannya.
Inti — MerefleksiBermakna (Meaningful)15 menit
  1. Menganalisis dan mengevaluasi proses pemecahan masalah: Setiap kelompok mempresentasikan daftar unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan yang telah mereka susun di depan kelas.
  2. Guru memberikan umpan balik konstruktif terhadap presentasi setiap kelompok, menekankan pentingnya kelengkapan dan kejelasan isi.
  3. Guru memberikan penguatan materi tentang unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan yang standar dan relevan dengan dunia kerja.
Kegiatan PenutupMenggembirakan (Joyful)15 menit
  1. Guru dan peserta didik menyimpulkan bersama unsur-unsur penting dalam isi surat lamaran pekerjaan.
  2. Guru memberikan apresiasi atas partisipasi aktif peserta didik dan meminta mereka menulis satu hal baru yang dipelajari hari ini di kertas tempel.
  3. Guru menyampaikan materi untuk pertemuan berikutnya dan menutup pelajaran dengan doa.

Tahapan inti mengikuti 3 Pengalaman Belajar Pembelajaran Mendalam: memahami → mengaplikasi → merefleksi; label di kolom kiri menunjukkan prinsip yang diwujudkan tiap tahapan.

Halaman 4 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
D.2  KEGIATAN PEMBELAJARAN — PERTEMUAN 2Rumus 8-3-3-4 · 3 Pengalaman Belajartotal 90 menit · awal 15 · inti 60 · penutup 15
Model PembelajaranDiscovery Learning
Tujuan Pertemuan 2Dengan menggunakan contoh surat lamaran pekerjaan, peserta didik dapat menganalisis sistematika surat lamaran pekerjaan sesuai kaidah kebahasaan.
TahapanAlokasiKegiatan Pembelajaran
Kegiatan AwalBerkesadaran (Mindful)15 menitIce breaking: Rangkai Kalimat: Guru memberikan beberapa kata kunci terkait bagian surat (misalnya: tanggal, lampiran, perihal). Peserta didik merangkai kata-kata tersebut menjadi kalimat yang menggambarkan bagian surat.
  1. Guru mengucapkan salam, memimpin doa, dan mengecek kehadiran peserta didik.
  2. Guru mengulas singkat materi sebelumnya tentang isi surat lamaran pekerjaan dan menghubungkannya dengan pentingnya penataan yang rapi (sistematika).
  3. Guru menyampaikan tujuan pembelajaran hari ini yaitu menganalisis sistematika surat lamaran pekerjaan dan pertanyaan pemantik, memastikan peserta didik memahami fokus belajarnya.
Inti — MemahamiBermakna (Meaningful)20 menit
  1. Pemberian rangsangan: Guru menayangkan beberapa contoh surat lamaran pekerjaan yang berbeda formatnya, ada yang formal dan kurang formal, melalui proyektor.
  2. Identifikasi masalah: Peserta didik diminta mengamati perbedaan penataan bagian-bagian surat dari contoh yang ditampilkan dan mengidentifikasi bagian-bagian apa saja yang ada serta bagaimana urutannya.
  3. Pengumpulan data: Peserta didik dalam kelompok yang sama (dari pertemuan sebelumnya) mengumpulkan informasi tentang nama-nama bagian surat (tempat/tanggal, lampiran, perihal, dll.) dari bahan ajar dan sumber lain.
Inti — MengaplikasiBermakna (Meaningful)25 menit
  1. Pengolahan data: Setiap kelompok mengisi tabel di LKPD untuk membandingkan sistematika dari berbagai contoh surat, mencatat nama bagian, letaknya, dan fungsinya.
  2. Pembuktian: Peserta didik membandingkan hasil temuan mereka dengan kaidah penulisan surat lamaran pekerjaan yang baku dari buku teks atau referensi yang disediakan guru.
Inti — MerefleksiBermakna (Meaningful)15 menit
  1. Menarik kesimpulan: Setiap kelompok menyimpulkan sistematika surat lamaran pekerjaan yang paling ideal dan sesuai kaidah, kemudian mempresentasikan hasil temuan mereka.
  2. Guru memberikan umpan balik dan penguatan tentang pentingnya sistematika yang benar dalam surat lamaran pekerjaan.
  3. Guru memberikan penguatan dengan menjelaskan fungsi dan tujuan setiap bagian dalam sistematika surat lamaran pekerjaan.
Kegiatan PenutupMenggembirakan (Joyful)15 menit
  1. Guru dan peserta didik menyimpulkan bersama tentang sistematika surat lamaran pekerjaan yang benar.
  2. Guru memberikan apresiasi kepada peserta didik atas kerja keras mereka dan meminta mereka menuliskan satu tantangan yang dihadapi dalam mengidentifikasi sistematika surat.
  3. Guru menugaskan peserta didik untuk mencari contoh surat lamaran pekerjaan lain di internet sebagai persiapan pertemuan berikutnya dan menutup pelajaran dengan doa.

Tahapan inti mengikuti 3 Pengalaman Belajar Pembelajaran Mendalam: memahami → mengaplikasi → merefleksi; label di kolom kiri menunjukkan prinsip yang diwujudkan tiap tahapan.

Halaman 5 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
LKPD — LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK
LKPD · LEMBAR KERJA PESERTA DIDIKDetektif Surat Lamaran!
NamaKelasKelompok
TanggalNilaiParaf Guru

Waktu pengerjaan: 25 menit

Tujuan: Kamu dapat mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan dengan cermat.

Petunjuk: 1) Berdoalah sebelum mulai. 2) Gunakan APD dan patuhi aturan K3. 3) Kerjakan langkah secara berurutan, catat temuan di tabel, lalu simpulkan.

Info singkat: Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu dokumen terpenting saat kamu mencari pekerjaan. Surat ini menjadi kesan pertama bagi calon atasanmu, sehingga harus ditulis dengan cermat dan profesional.

Alat & bahan: Contoh surat lamaran pekerjaan (terlampir), alat tulis, kertas HVS

Langkah kerja:

  1. Bacalah teks undangan berikut, lalu tuliskan bagian-bagian surat undangan dan informasi penting di dalamnya.
    UndanganKepada Yth. Bapak/Ibu Orang Tua SiswaKami mengundang Bapak/Ibu untuk hadir dalam acara Pentas SeniAkhir Tahun yang akan dilaksanakan pada:Hari/tanggal: Rabu, 28 Oktober 2026Pukul: 13.00 WIBTempat: Aula sekolahAtas kehadiran Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.
    Gambar 1. Teks bacaan
  2. Amati yang menampilkan contoh surat lamaran pekerjaan. Bacalah surat tersebut dengan teliti dari awal hingga akhir.
  3. Identifikasi setiap bagian dari surat tersebut. Tuliskan nama bagiannya (misalnya: Tempat dan Tanggal Surat, Perihal, Salam Pembuka, dst.) pada kolom 'Nama Bagian Surat' di tabel.
  4. Catat isi atau fungsi dari setiap bagian yang kamu identifikasi pada kolom 'Isi/Fungsi Bagian' di tabel.
  5. Bandingkan contoh surat yang kamu amati dengan kaidah penulisan surat lamaran pekerjaan yang telah dibahas. Tuliskan kesesuaian atau ketidaksesuaian yang kamu temukan pada kolom 'Kesesuaian dengan Kaidah'.
Tabel kerja LKPDtabel pengamatan, diisi muridlembar refleksi murid · 2 pertanyaankolom kesimpulan kelompok · refleksi emoji

🔒 Tabel kerja dan lembar refleksi murid tidak ditampilkan di pratinjau — keduanya ada di berkas unduhan.

Halaman 6 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
ASESMENStandar Proses — Permendikdasmen 1/2026

Asesmen awal (diagnostik):

  1. Apa yang kamu ketahui tentang surat resmi?
  2. Menurutmu, mengapa orang perlu melamar pekerjaan?
  3. Bagian apa saja yang biasanya ada dalam sebuah surat?

Formatif (proses): Observasi selama diskusi kelompok dan presentasi untuk menilai partisipasi, kemampuan analisis, dan komunikasi peserta didik.

Sumatif (akhir): Penilaian hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan pada LKPD serta kerangka surat yang dibuat.

Rubrik KKTP2 kriteria · 4 tingkat ketercapaian
Kunci jawaban6 pilihan ganda + 5 uraian

🔒 Rubrik KKTP dan kunci jawaban tidak ditampilkan di pratinjau — rubrik ada di berkas unduhan, kunci jawaban khusus member Paket Lengkap.

Halaman 7 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP)Kurikulum Merdeka
NoTujuan PembelajaranMateriAlokasiDimensi
1Mengidentifikasi unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat.Unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan.2 JPpenalaran kritis
2Menganalisis sistematika surat lamaran pekerjaan sesuai kaidah kebahasaan.Sistematika dan kaidah kebahasaan surat lamaran pekerjaan.2 JPpenalaran kritis, komunikasi
3Mempresentasikan hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan dengan percaya diri.Penyajian hasil identifikasi dan kerangka surat lamaran.2 JPkomunikasi, kemandirian
Halaman 8 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
BAHAN AJAR

Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu dokumen terpenting saat kamu mencari pekerjaan. Surat ini menjadi kesan pertama bagi calon atasanmu, sehingga harus ditulis dengan cermat dan profesional. Memahami isi dan sistematikanya adalah kunci untuk membuat surat yang efektif dan meningkatkan peluangmu diterima bekerja.

1. Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dibuat oleh seseorang untuk melamar suatu posisi atau pekerjaan di sebuah perusahaan, instansi, atau organisasi. Surat ini umumnya berisi permohonan untuk diterima bekerja dan seringkali disertai dengan dokumen pendukung seperti daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, dan transkrip nilai. Tujuan utamanya adalah untuk memperkenalkan diri, menjelaskan kualifikasi, dan menyatakan minat terhadap posisi yang dilamar.

2. Unsur-unsur Isi Surat Lamaran Pekerjaan
Isi surat lamaran pekerjaan harus mencakup beberapa unsur penting agar informatif dan meyakinkan. Unsur-unsur tersebut meliputi: data diri pelamar (nama, alamat, nomor telepon, email), posisi yang dilamar, sumber informasi lowongan (misalnya, iklan koran, website perusahaan, rekomendasi), kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi, serta lampiran dokumen pendukung yang disertakan. Pastikan semua informasi disampaikan dengan jelas dan akurat.

3. Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan
Sistematika merujuk pada urutan atau susunan bagian-bagian dalam surat. Surat lamaran pekerjaan yang baik memiliki sistematika yang baku dan mudah dipahami. Bagian-bagian tersebut meliputi: tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran (jika ada), perihal (judul singkat tentang tujuan surat), alamat surat (kepada siapa surat ditujukan), salam pembuka, isi surat (paragraf pembuka, inti, dan penutup), salam penutup, dan tanda tangan beserta nama terang pelamar. Urutan ini penting untuk menjaga formalitas dan keterbacaan surat.

4. Tempat dan Tanggal Surat
Bagian ini menunjukkan kota tempat surat dibuat dan tanggal pembuatan surat. Penulisannya harus jelas, misalnya 'Jakarta, 26 Oktober 2024'. Penempatan umumnya di pojok kanan atas surat. Perhatikan penggunaan tanda koma setelah nama kota dan tidak perlu titik di akhir.

5. Lampiran dan Perihal
Lampiran adalah jumlah dokumen pendukung yang disertakan bersama surat. Contoh: 'Lampiran: 5 (lima) lembar'. Perihal adalah pokok atau inti surat yang ditulis singkat. Contoh: 'Perihal: Lamaran Pekerjaan'. Kedua bagian ini berfungsi untuk memberikan informasi awal yang ringkas kepada pembaca tentang isi surat.

6. Alamat Surat dan Salam Pembuka
Alamat surat berisi nama dan alamat lengkap penerima surat, biasanya diawali dengan 'Yth.' atau 'Kepada Yth.'. Contoh: 'Yth. Manajer Sumber Daya Manusia PT Maju Bersama Jalan Merdeka No. 10 Jakarta'. Salam pembuka adalah sapaan hormat, umumnya 'Dengan hormat,'. Setelah salam pembuka diikuti tanda koma.

7. Isi Surat (Pembuka, Inti, Penutup)
Paragraf pembuka berisi informasi dari mana pelamar mengetahui lowongan dan posisi yang dilamar. Paragraf inti menjelaskan kualifikasi, pengalaman, dan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut. Paragraf penutup berisi harapan pelamar untuk dipertimbangkan dan kesediaan untuk wawancara. Isi surat harus ringkas, jelas, dan persuasif, tanpa bertele-tele.

8. Salam Penutup, Tanda Tangan, dan Nama Terang
Salam penutup adalah ungkapan hormat di akhir surat, umumnya 'Hormat saya,'. Setelah itu, dilanjutkan dengan tanda tangan pelamar dan nama terang (nama lengkap) di bawah tanda tangan. Bagian ini menegaskan identitas pengirim surat dan mengakhiri komunikasi formal.

Rangkuman: Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen resmi penting untuk melamar posisi di perusahaan. Isi surat harus mencakup data diri, posisi, kualifikasi, dan lampiran. Sistematikanya baku meliputi tempat/tanggal, lampiran, perihal, alamat, salam pembuka, isi surat (pembuka, inti, penutup), salam penutup, tanda tangan, dan nama terang. Memahami keduanya krusial untuk membuat surat yang profesional dan efektif.

Halaman 9 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
GLOSARIUM
IstilahArti
SistematikaSusunan atau urutan bagian-bagian secara teratur.
KualifikasiKeahlian atau persyaratan yang diperlukan untuk suatu posisi.
LampiranDokumen tambahan yang disertakan bersama surat.
PerihalPokok atau inti surat yang ditulis singkat.
PersuasifBersifat membujuk atau meyakinkan.
Daftar pustaka4 rujukan

🔒 Daftar pustaka tidak ditampilkan di pratinjau — ada di berkas unduhan.

Halaman 10 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org
PEMERINTAH / YAYASAN PENYELENGGARANama sekolah AndaModul Ajar Bahasa Indonesia · Tahun Pelajaran 2026/2027
PENGESAHAN

Modul ajar "Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan" mata pelajaran Bahasa Indonesia Kelas XII ini disusun sesuai ketentuan Kurikulum Merdeka · Pembelajaran Mendalam dan dinyatakan dapat digunakan dalam pembelajaran Tahun Pelajaran 2026/2027.

Mengetahui,
Kepala Sekolah
…………, …………
Guru Mata Pelajaran
( ……………… )
NIP. …………
nama Anda
NIP. …………

Rujukan: Permendikdasmen No. 13 Tahun 2025 (Pembelajaran Mendalam) · Permendikdasmen No. 1 Tahun 2026 (Standar Proses) · CP: Kepka BSKAP No. 046/H/KR/2025

Halaman 11 · Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan — pratinjau tuntas.org

11 lembar di atas sudah cukup untuk disetor ke sekolah

Gratis sepenuhnya, tanpa biaya apa pun. Di berkas unduhannya ada juga rubrik KKTP siap tanda tangan, tabel kerja LKPD, dan lembar refleksi murid — lengkap dengan kop sekolah, nama Anda sebagai penyusun, dan kolom tanda tangan kepala sekolah.

📥 Unduh Modul Saya — GRATIS2 langkah singkat · atas nama Anda · Word + PDF
1Nama & sekolahuntuk kop & sampul
2Unduhmasuk email/Google, lalu berkas turun

Jenjang, mapel, kelas, dan materinya sudah terbawa dari halaman ini. Tinggal nama, sekolah, dan pilih semester-nya.

✓ Bisa disetor sebagai Rencana Pelaksanaan PembelajaranStandar Proses 1/2026 · ketuk untuk penjelasan

Berkas ini modul ajar, dan di dalamnya sudah termuat RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran): tujuan pembelajaran, langkah pembelajaran, dan asesmen — tiga komponen inti menurut Permendikdasmen Nomor 1 Tahun 2026 tentang Standar Proses. Modul ajar melengkapinya dengan LKPD, ATP, dan bahan ajar. Jadi bila sekolah Anda meminta RPP, berkas ini sudah memenuhinya.

Opsional · tidak wajib
✨ Mau lebih lengkap?+6 lembarLembar 12–17

Modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini bisa jadi 17 lembar lebih

Ini 6 lembar lanjutannya. Geser untuk lihat 👉

Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIIPeta Konsep
Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran PekerjaanPengertian Surat Lamaran PekerjaanUnsur-unsur Isi Surat Lamaran PekerjaanSistematika Surat Lamaran PekerjaanTempat dan Tanggal SuratLampiran dan Perihal
Dari sub-bab Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran PekerjaanHalaman 12
Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIIIce Breaking
Pertemuan 1Pertemuan 2Pertemuan 3… hingga Pertemuan 8
Biar kelas langsung hidupHalaman 13
Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIILKPD Tiap Pertemuan
P1P2P3…Temuan / hasil kerjaBukti atau alasanSimpulan
Beda tiap pertemuanHalaman 14
Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIIRefleksi Guru & Siswa
GuruKetercapaian tujuan pembelajaranPeserta didik yang perlu pendampinganPeserta didikSaya sudah memahami …Hal yang masih membingungkan …
Tinggal isi habis mengajarHalaman 15
Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIIRemedial & Pengayaan
RemedialUntuk yang belum mencapai tujuanPengayaanUntuk yang tuntas lebih awal
Buat yang tertinggal & yang sudah tuntasHalaman 16
Nama sekolah AndaBahasa Indonesia · Kelas XIIProfil Lulusan
Penalaran kritisKomunikasiKemandirian
Sudah dikaitkan ke materi iniHalaman 17

🎁 Plus perangkat setahun, ikut di paket

Semua paketPPT Bahan Tayang tiap Pertemuan
Semua paketKaldik & Alokasi Waktu
Semua paketProta
Semua paketPromes Semester 1
Semua paketCP · ATP · KKTP Setahun
Semua paketJurnal Mengajar Semester
Paket 30 & 60Soal PTS & PAS
Paket 30 & 60Administrasi Kelas
Paket 30 & 60Piagam Siswa
Paket 60e-Kinerja
Paket 60Deskripsi Rapor
Paket 60Program Kerja Ekskul

🤝 Tidak wajib kok. Modul ini tetap gratis. Kalau nanti butuh lebih banyak, tinggal ambil paketnya — mulai Rp2.000 per modul di Paket 60 Modul.

Bukan Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan yang Anda cari?Pilih dari peta materi setahun di bawah ini 👇

Materi Anda tidak ada di daftar?Tulis judulnya sendiri — tetap gratis, ±1 menit

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah ini modul ajar Bahasa Indonesia kelas 12 yang saya cari?

Kemungkinan besar ya. Kelas XII dan kelas 12 adalah kelas yang sama — yang satu ditulis angka Romawi seperti di dokumen resmi, yang satu angka biasa. Berkas ini perangkat ajar untuk materi Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan pada Bahasa Indonesia SMK, Fase F, elemen Menyimak, Membaca dan Memirsa, Berbicara dan Mempresentasikan, Menulis.

Modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini untuk semester 1 (ganjil) atau semester 2 (genap)?

Mengikuti program semester sekolah Anda. Pilih Semester 1 atau 2 saat mengunduh; pilihan itu tercetak di lembar identitas modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan untuk Bahasa Indonesia kelas XII.

Apakah modul ajar Bahasa Indonesia materi Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini gratis?

Ya. Modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan untuk kelas XII SMK dapat diunduh gratis dalam Word + PDF, lengkap dengan kop sekolah dan nama Anda sebagai penyusun. Tiga modul gratis tersedia bertahap; modul berikutnya terbuka setiap 18 jam.

Bagaimana cara download modul ajar Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini dalam Word (.docx) dan PDF?

Ketuk tombol unduh, isi nama dan sekolah, lalu buka dengan email atau Google dan nomor WhatsApp aktif. Berkas Bahasa Indonesia kelas XII ini turun sebagai Word (.docx) yang bisa diedit dan PDF siap cetak, tanpa iklan dan tanpa tautan Drive.

Berapa lama modul ini tersusun?

Sekitar satu menit. Cukup isi nama, jenjang, sekolah, mapel, dan materi — modul Bahasa Indonesia kelas XII langsung tersusun atas nama Anda.

Bisakah modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini diedit?

Bisa. Hasil unduhan berupa dokumen Word yang bisa disunting penuh — tujuan, alokasi waktu, dan langkah kegiatan Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan dapat Anda sesuaikan dengan murid Bahasa Indonesia kelas XII di sekolah Anda. Sudah ber-kop sekolah dan atas nama Anda, tersedia juga dalam PDF.

Apakah modul ajar Bahasa Indonesia kelas XII ini sesuai kurikulum terbaru?

Ya. Modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini mengikuti Kepka BSKAP No. 046/H/KR/2025, pada Fase F untuk kelas XII SMK. Profil Pelajar Pancasila (P5) kini dilanjutkan sebagai 8 Dimensi Profil Lulusan; dimensi yang dikembangkan materi Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan tercantum di lembar identitasnya.

Ini modul ajar, RPP, atau RPM deep learning?

Ketiganya berkas yang sama. Sampulnya memang bertanda Deep Learning · Pembelajaran Mendalam, dan sebagian guru menyebutnya RPM (Rencana Pembelajaran Mendalam). Modul ajar memuat RPP — keduanya bukan dua dokumen terpisah. Sejak Permendikdasmen Nomor 1 Tahun 2026 tentang Standar Proses, istilah resmi untuk dokumen rencananya adalah Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP), dengan tiga komponen inti: tujuan pembelajaran, langkah pembelajaran, dan asesmen. Modul ajar adalah ketiganya beserta lampirannya — LKPD, ATP, dan bahan ajar. Berkas Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan untuk Bahasa Indonesia kelas XII di halaman ini memuat semuanya, jadi dapat disetorkan baik ketika sekolah meminta RPP maupun modul ajar.

Apakah ada soal, kisi-kisi, dan rubrik KKTP-nya?

Ada. Modul Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan ini memuat bank soalnya sendiri — 6 pilihan ganda dan 5 uraian (kunci jawabannya khusus member Paket Lengkap), ditambah rubrik KKTP pada bagian asesmennya. Yang belum termasuk: paket soal satu semester penuh Bahasa Indonesia kelas XII SMK berikut kisi-kisi dan kartu soalnya — Asesmen Sumatif Tengah Semester (ASTS/PTS) dan Akhir Semester (ASAS/PAS). Penjelasannya ada di halaman Kisi-Kisi & ASAS.

Apakah Kaldik, Prota, dan Promes (Program Semester) ikut di unduhan gratis?

Tidak. Unduhan gratis berisi modul ajar Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan beserta ATP, LKPD, asesmen, dan bank soalnya. Perangkat pembelajaran pelengkap Bahasa Indonesia kelas XII berupa Program Tahunan (Prota) dan Program Semester (Promes/Prosem), serta CP · ATP · KKTP setahun, Jurnal Mengajar per semester ber-kop sekolah, dan PPT bahan tayang tiap pertemuan tersedia lewat Paket Modul — bersama Kalender Pendidikan (libur nasional & cuti bersama resmi SKB 3 Menteri sudah tercantum) dan Alokasi Waktu yang menghitung minggu efektifnya otomatis.

Modul Bahasa Indonesia ini cocok untuk SMK negeri maupun swasta?

Ya. Kop, logo, dan nama SMK Anda dipasang otomatis, negeri maupun swasta; sekolah berciri (Muhammadiyah, NU, Islam Terpadu) mendapat kop dan mapel khasnya sendiri saat mengisi borang. Materi Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan disusun untuk SMK dari kurikulum yang sama.

Semua Modul Ajar Bahasa Indonesia SMKSemua kelas — pilih materinya, unduh atas nama Anda

tuntas.org — administrasi beres, kinerja tuntas. Semua modul disusun sebagai materi bantu belajar yang independen.